Kiedy stosować karty coachingowe - narzędzie do pracy z metaforą?
Jeśli spojrzymy na człowieka holistycznie widzimy istotę przepełnioną emocjami, uwikłaną we własną historię, podatną na wpływ otoczenia, choć oczywiście również zdolną do logicznej analizy czy intelektualnej refleksji. W tym ujęciu, jeśli chcemy mieć realny wpływ na postawy i zachowania, nie możemy pozostać tylko na poziomie intelektu, jest on zdecydowanie niewystarczający. Potrzebujemy metod, które odwołają się do emocji, osobistego doświadczenia i kreatywności. Taką metodą jest metafora i narzędzia na niej się opierające, a więc karty coachingowe. Jeśli wolisz obejrzeć film zamiast czytać kliknij 👉 Zastosowanie kart Co nam dają karty coachingowe: Po pierwsze pomagają nam nawiązać głębszy kontakt z druga osobą. Nie każdy jest w stanie rozmawiać z nowo poznaną osobą o najważniejszych dla niej rzeczach, kim jest, co czuje, jakie wyznaje wartości. Nie zawsze chce i nie zawsze umie. Jednak gdy chcemy przeprowadzić zmianę w naszym życiu takie rozmowy są często niezbędne. Stosując ka
