Przejdź do głównej zawartości

Posty

Polecane

Kiedy stosować karty coachingowe - narzędzie do pracy z metaforą?

Jeśli spojrzymy na człowieka holistycznie widzimy istotę przepełnioną emocjami, uwikłaną we własną historię, podatną na wpływ otoczenia, choć oczywiście również zdolną do logicznej analizy czy intelektualnej refleksji. W tym ujęciu, jeśli chcemy mieć realny wpływ na postawy i zachowania, nie możemy pozostać tylko na poziomie intelektu, jest on zdecydowanie niewystarczający.  Potrzebujemy metod, które odwołają się do emocji, osobistego doświadczenia i kreatywności. Taką metodą jest metafora i narzędzia na niej się opierające, a więc karty coachingowe. Jeśli  wolisz obejrzeć film zamiast czytać   kliknij  👉 Zastosowanie kart Co nam dają karty coachingowe: Po pierwsze pomagają nam nawiązać głębszy kontakt z druga osobą. Nie każdy jest w stanie rozmawiać z nowo poznaną osobą o najważniejszych dla niej rzeczach, kim jest, co czuje, jakie wyznaje wartości. Nie zawsze chce i nie zawsze umie. Jednak gdy chcemy przeprowadzić zmianę w naszym życiu takie rozmowy są często niezbędne. Stosując ka

Najnowsze posty

Mit - Podróż bohatera w coachingu

Jak odpoczywać by mieć potem więcej energii do działania?

Dekoncentracja – metody na radzenie sobie z nią ; jej zalety

Strata–porażka, jak sobie z nią radzić?

Budowanie pewność siebie czy zdobywanie nowych kompetencji?

Lęk przed porażką i inne blokady kreatywności

Krytyka - najsilniejsza blokada kreatywności

Nuda - silna blokada kreatywności

Frustracja – jak sobie z nią radzić?

Kreatywny mózg recenzja

Metafora w naszym codziennym życiu.

Jak wygląda proces coachingowy? Ile trwa?

Czym jest coaching? Kiedy wybrać sesje z coachem, a kiedy udać się na psychoterapię?

Jak sobie radzić z negatywnymi emocjami – technika „odwrócenie uwagi”